Karriereberatung & Outplacement für Führungskräfte

Für wen

Wenn der nächste Schritt
Klarheit braucht

Geschäftsführer & GF Bereichsleiter Senior Manager Selbstständige & Unternehmer Outplacement-Fälle

Berufliche Veränderungen auf Führungsebene verlaufen selten gradlinig – und sie verlangen mehr als einen aktualisierten Lebenslauf. Sie verlangen Klarheit über eigene Stärken, ein überzeugendes Profil und eine Strategie, die zu Ihrer Person passt.

Ich begleite Sie dabei – pragmatisch, vertraulich und mit dem Netzwerk von p4career Consultants deutschlandweit.

Was Sie konkret gewinnen

In 3–6 Monaten haben Sie ein klares Profil, eine Zielposition und eine konkrete Strategie, um diese zu erreichen. Viele Klienten sind schneller in der neuen Rolle, als sie dachten.

Leistungen

Outplacement

Professionelle Begleitung bei beruflichen Übergängen. Schnell wieder handlungsfähig – auch wenn der Abgang nicht freiwillig war.

–Individuelle Karrierestrategie
–Profilschärfung & Unterlagenoptimierung
–Interview-Vorbereitung & Selbstmarketing
–Netzwerk-Aktivierung & Marktrecherche

Karriereberatung

Für alle, die aktiv gestalten wollen: die nächste Ebene, ein Wechsel oder ein komplett neuer Weg.

–Stärken- und Potenzialanalyse
–Zieldefinition und Entscheidungsbegleitung
–Langfristige Karriereplanung
–Resilienz und Selbstvertrauen aufbauen

Netzwerk

Partner von p4career Consultants

Als Partner von p4career Consultants verfüge ich über ein dichtes Netzwerk erfahrener Karriereberater an vier deutschen Standorten – für eine Begleitung, die regional verwurzelt und bundesweit wirksam ist.